2026年1月20日，福建省工會(huì)教科文衛(wèi)體工會(huì)工作委員會(huì)主任郭立新一行蒞臨福建順昌虹潤(rùn)精密儀器有限公司慰問(wèn)患病職工徐雅鳳，送上2000元慰問(wèn)金。
順昌縣同時(shí)開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，為公司患病職工范榮娣送上1000元慰問(wèn)金。虹潤(rùn)公司也分別給這兩名員工送上3000元、1000元慰問(wèn)金。多重暖意交織，讓寒冬里的兩位職工心中滿(mǎn)溢溫情。
這次多方聯(lián)動(dòng)慰問(wèn)，源于工會(huì)互助醫(yī)療機(jī)制的精準(zhǔn)識(shí)別。作為全國(guó)授予的“全國(guó)職工之家”，虹潤(rùn)公司始終將職工權(quán)益保障放在，構(gòu)建了完善的三重保險(xiǎn)保障體系——為全體員工全面配置職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工會(huì)互助醫(yī)療保險(xiǎn)及商業(yè)團(tuán)體意外險(xiǎn)，疊加足額繳納的五險(xiǎn)一金，形成多層次、方位的醫(yī)療與風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)防線(xiàn)，讓職工就醫(yī)和生活無(wú)后顧之憂(yōu)。徐雅鳳、范榮娣因病就醫(yī)期間，通過(guò)多重保險(xiǎn)渠道申報(bào)保障待遇，省工會(huì)在工會(huì)互助醫(yī)療保險(xiǎn)理賠審核過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)她醫(yī)療費(fèi)用較高，家庭生活面臨較大壓力，便一時(shí)間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，聯(lián)合順昌縣與虹潤(rùn)公司開(kāi)展此次慰問(wèn)活動(dòng)，以精準(zhǔn)幫扶為職工紓困解難，用實(shí)際行動(dòng)踐行工會(huì)“娘家人”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
慰問(wèn)過(guò)程中，郭立新細(xì)致叮囑她們安心治療、保重身體，告訴她們有困難可先向公司反映，也可及時(shí)聯(lián)系工會(huì)與工商聯(lián)，三方將協(xié)同發(fā)力為職工紓困。郭立新強(qiáng)調(diào)，工會(huì)組織將始終作為職工最堅(jiān)實(shí)的后盾，持續(xù)做好精準(zhǔn)幫扶保障工作。兩名患病職工深受感動(dòng)，感謝省的精準(zhǔn)幫扶，也感謝公司時(shí)間送來(lái)的關(guān)懷。她們說(shuō)：“三重保障和多方關(guān)愛(ài)，使我們?cè)鰪?qiáng)信心戰(zhàn)勝病魔，爭(zhēng)取早日回歸崗位。”。
郭立新還對(duì)虹潤(rùn)作為全國(guó)授予的“全國(guó)職工之家”，秉持“風(fēng)雨彩虹，潤(rùn)物無(wú)聲”理念，將職工權(quán)益保障與企業(yè)文化、科技創(chuàng)新深度融合的做法充分肯定。郭立新指出，虹潤(rùn)不僅為職工配齊三重保險(xiǎn)、筑牢保障底線(xiàn)，更以多元化福利讓關(guān)愛(ài)落地，真正把對(duì)員工的關(guān)愛(ài)落到實(shí)處，筑牢了職工幸福根基與企業(yè)發(fā)展基石。
這份對(duì)職工的深情關(guān)愛(ài)，更體現(xiàn)在虹潤(rùn)詳盡的福利待遇清單中，“全體”二字是其中最溫暖的注腳。公司為全體員工足額繳納五險(xiǎn)一金，疊加職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工會(huì)互助醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)團(tuán)體意外險(xiǎn)三重保障，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)；無(wú)論是紅白喜事的慰問(wèn)禮金、每月的貼心福利、生日專(zhuān)屬蛋糕，還是每年的旅游、體檢及療休養(yǎng)機(jī)會(huì)，都讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果。品牌襯衫、茄克、羽絨服等為員工定制的工作服彰顯人文關(guān)懷。員工子女考上大學(xué)，每人可獲5000元補(bǔ)助，10年來(lái)，已助力60余名虹潤(rùn)子弟圓夢(mèng)高校。
除了完善的福利保障，虹潤(rùn)更致力于為職工搭建成長(zhǎng)成才的廣闊平臺(tái)。公司持續(xù)提高員工收入，為骨干員工提供凈利分紅激勵(lì)，讓職工與企業(yè)共成長(zhǎng)、同發(fā)展；每年劃撥專(zhuān)款組織員工外出團(tuán)建，飽覽祖國(guó)大好河山，更選派優(yōu)秀員工赴高校、國(guó)內(nèi)外同行企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，最遠(yuǎn)延伸至日本企業(yè)跟班實(shí)習(xí)，方位提升職工專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，形成“福利有保障、成長(zhǎng)有通道”的良好用工氛圍。
從三重保險(xiǎn)筑牢健康防線(xiàn)，到多方聯(lián)動(dòng)傳遞暖心關(guān)懷，從多元化福利守護(hù)生活溫度，到成長(zhǎng)平臺(tái)賦能職業(yè)發(fā)展，虹潤(rùn)始終以“風(fēng)雨彩虹，潤(rùn)物無(wú)聲”的理念踐行企業(yè)擔(dān)當(dāng)。這份將職工放在心上、扛在肩上的堅(jiān)守，不僅凝聚起全員奮進(jìn)的強(qiáng)大合力，更讓“全國(guó)職工之家”的稱(chēng)號(hào)實(shí)至名歸。公司董事長(zhǎng)林善平表示，虹潤(rùn)將持續(xù)深化職工關(guān)懷舉措，深耕科技創(chuàng)新賽道，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工幸福的雙向奔赴、共贏發(fā)展。
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